• YARIM ALTIN
    1.500,10
    % 0,42
  • AMERIKAN DOLARI
    7,4343
    % 0,01
  • € EURO
    8,8127
    % -0,04
  • £ POUND
    9,9057
    % -0,08
  • ¥ YUAN
    1,0884
    % 0,11
  • РУБ RUBLE
    0,0987
    % -0,10
  • BITCOIN
    75830,393
    % -1,17
  • BIST 100
    1.086,32
    % 0,93

Banka Sınavları Tarihleri 2020 Banka Personeli İşçi Alımı

Banka Sınavları Tarihleri 2020 Banka Personeli İşçi Alımı
blank

Banka Sınavları Tarihleri 2020 Banka Personeli İşçi Alımı

Banka sınavları 2020 ve banka personel alımları başvurusu için tüm bankaların güncel alımlarını yazımız üstünden takip edebilirsiniz. Ek olarak banka listeleri altından alım için sunulan pozisyonların görevlerini de yazdık. Bankaların yönetici alımlarından güvenlik alımlarına kadar tüm detaylara yazımızda yer verdik. İşte bankaların personel alımlarının bilgileri. Mühim Bilgilendirme! Tüm bankaların alımları teker teker başlıklar halince incelenmiş ve mühim şartlar bahsedilmiştir. İş Başvuruları için maddelerin sonunda verilen adresleri ziyaret edebilirsiniz.

Banka Pozisyonları Ve İş Tanımları Nedir?

  • Müfettiş Yardımcısı: Merkez yönetim kurulunun yetkisi ile yurt içi ve yurt dışı şubelerinde lüzumlu denetimleri yürüten bir pozisyondur. Teftiş ve soruşturma yürütme yetkileri bulunmaktadır.
  • Uzman Yardımcısı: Yönetici talibi olarak vazife alan uzman yardımcıları, genel müdürlük ve şubelerde banka mevzuatı gereğince banka faaliyetlerini takip eder ve uygular.
  • Informasyon İşlem ve Yazılım Uzmanı: Bankaların bugünün ve geleceğin koşullarına uygunluğu için altyapı gereksinimlerini ve hedeflerini tespit eder. Informasyon Teknolojileri mimarisini tanımlar ve bu mimariyi geliştirir. Yönetim data sistemleri ile iş zekası sistemlerini kurar, kurulan sistem ve alt yapıların en etkin ve verimli şekilde işletimini, bakımını ve güvenliğini ilgili bölümlerle ortaklık yaparak sağlar.
  • Gişe Yetkilisi: Banka şubelerinde ve genel müdürlüklerde temel bankacılık işlemlerini gerçekleştirirler. Ek olarak operasyonel işlemlerde de vazife alan gişe yetkilileri, kadro oluşumuna bakılırsa satış, kambiyo, sorunlu kredilerin takip edeni benzer biçimde görevlerde de bulunabilirler.
  • Servis Yetkilileri: Krediler ve muhasebe bölümlerinde vazife meydana getiren ve buradaki işlemleri yöneten pozisyonlardır. Bu pozisyonlarda olmak için sağlam bir emek verme ve sınavlardan başarı ile geçmek gerekiyor.
  • Saha Satış ve Alan kişi Temsilcileri: Banka ürünlerini sahaya inerek pazarlamaya çalışan banka çalışanlarıdır. Kredi yada kredi kartı pazarlamasında direkt müşterilerle iletişime geçmektedir. Çoğu zaman saha haricinde vazife yapmaktadırlar.
  • Davet Merkezi Pozisyonu: Davet merkezleri kariyer planları için ilk adım olarak sayılmaktadır. Telefon bankacılığı üstünden alan kişi temsilcisi görevi yapılmaktadır. 2 senenin peşinden daha şube yada genel müdürlüklerde emek verme olanağına haiz olurlar.

Bankaların İş ve Imtihan İlanları

1. İş Bankası Sınavları ve Personel Alımları

Türkiye İş Bankası, resmi web sitesi üstünden verdiği bilgilere bakılırsa dönemsel olarak şu kadrolara alım yapar:

  • Sürücü
  • Hususi güvenlik görevlisi
  • İhtisas elemanı
  • Takip memuru
  • Sistem destek uzmanı
  • Sistem uzmanı
  • Işgören
  • Uzman yardımcısı
  • Müfettiş yardımcısı

İş Bankası’nda çalışmak suretiyle müracaat meydana getiren adaylar için pozisyona hususi bazı değerlendirmelere doğal olarak tutulurlar. İş Bankası, işe alım sürecinde adayları internasyonal standartlara uygun, yetkili kurumlarca geçerliliği ve güvenilirliği kanıtlanmış testlere doğal olarak meblağ.

İş Bankası’nın resmi web sitesindeki bilgilere bakılırsa değerlendirme aşamasında şu testler bulunur:

  • Genel Kabiliyet Testi: Adayların sayısal ve sözel kabiliyetlerini ölçer.
  • Türkçe Yeterlilik Testi: Adayların dil bilgisi, kompozisyon yazma ve yazılı ifade mevzusundaki becerilerini ölçer.
  • Yetkinlik Bazlı Mülakatlar: Adayların evvel yaptıkları işler, gösterdikleri davranışlar, aldıkları sorumluluklar benzer biçimde detaylardan yola çıkarak gelecekteki performansı hakkında değerlendirmeler yapılmasını sağlar.
  • Mesleki Kişilik Envanterleri: Adayların kendi yetkinliklerine ilişkin değerlendirmeleri çeşitli sorular yardımıyla ölçümleyen araçlardır.
  • Açık oturum Mülakatlar: Klasik mülakat ve teknik mülakat şeklinde gerçekleşen bu mülakatlara minimum iki şahıs katılır. Bankanın aramış olduğu temel yetkinlikler sorgulanır.
  • Değerlendirme Merkezi Uygulamaları: İşe başvuran adayların kuvvetli ve gelişime açık yanlarını saptama amacıyla kullanılır.
  • Yabancı Dil Belgeleri: Yabancı dil gerektiren pozisyonlarda ilgili kurumlardan onaylı sertifika talep edilir.

Bu bağlamda İş Bankası’nın ilgili pozisyonları için iş başvurusu yapmak isterseniz bölümün altındaki bağlantıya tıklayarak ilgili sayfaya geçiş yapabilirsiniz. Sisteme üye olduktan sonrasında size uygun olan pozisyon için müracaat yapabilir, CV’nizi kuruma iletebilirsiniz.

Imtihan ve mülakat detayları başvurunuzun peşinden tarafınıza iletilecektir.

İş Bankası’na iş başvurusu yapmak için TIKLAYINIZ

2. Ziraat Bankası Personel Alımları ve Sınavları

Bir kamu bankası olan Ziraat Bankası, çeşitli dönemlerde işe alım ilanı açar. Adaylar bu ilanlara web üstünden müracaat yaparak sınava girerler ve başarı göstermiş olmaları halinde Ziraat Bankası’nda çalışmaya başlarlar. Ziraat Bankası sınavlarında adaylardan 120 TL müracaat tutarı talep edilir. Başvurunun kayda alınması için bu ücretin yatırılması gerekir.

Ziraat Bankası sınavlarında çıkan sorular genel anlamda şu konulardadır:

  • Genel kültür
  • Genel kabiliyet
  • Yabancı dil
  • Iktisat
  • Hukuk
  • Muhasebe
  • Genel alan bilgisi

Ziraat Bankası’nın alım şartları ve duyuru bilgileri dönemsel olarak değişim izah edebilir. Banka, işe alım dönemlerinde web sitesi üstünden bir duyuru yayımlar ve bu duyuruda her ekibe hususi müracaat şartları başta olmak suretiyle çeşitli detaylar adaylarla paylaşılır.

Ziraat Bankası imtihan ve işe alım duyuruları için TIKLAYINIZ!

3. Halkbank Sınavları, Personel Alımı ve Açık Pozisyonlar

Halkbank, senelik personel planlaması çerçevesinde gereksinim duyduğu unvanlarda personel alımı için yazılı imtihan yapar. Sınavlara ilişkin duyurular Halkbank’ın web sitesinden takip edilebildiği benzer biçimde gazeteler ve dergiler vesilesiyle da öğrenilebilir.

Halkbank’ın yapmış olduğu yazılı sınavlarda başarı göstermiş olan adaylar, mülakata doğal olarak tutulur ve bu mülakatta da adayların bankada çalışmaya uygun niteliklere haiz olduğu tespit edilirse alım süreci tamamlanır. Halkbank çalışanı olmaya hak kazananlara yılda dört kez bir brüt ücret tutarında ikramiye ödenir. Yabancı dil seviyesini geçerliliği olan bir sertifika ile belgeleyen çalışanlara da ek olarak yabancı dil tazminatı ödemesi yapılır.

Halkbank’ın işe alım ve imtihan ilanlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ!

4. Vakıfbank İş ve Imtihan İlanları, Açık Pozisyonlar

Vakıfbank bünyesinde bankacı olarak üç değişik unvanla işe adım atmak mümkündür. Bu unvanlar:

  • Işgören
  • Uzman / mali analist yardımcısı
  • Müfettiş yardımcısı şeklindedir.

Bu unvanlarla işe girip ilerleyen süreçte genel müdürlüğe kadar uzanan kariyer basamaklarını çıkmak adayların elindedir.

İşe alım süreçlerini bütünüyle web üstünden ilerleten Vakıfbank’a iş başvurusu yapmak isteyen adayların kurumun web sitesine üye olmaları, CV oluşturmaları ve ilgili pozisyona müracaat yapmaları gerekir.

İlerleyen süreçte müracaat meydana getirilen pozisyona uygun olarak imtihan ve mülakat benzer biçimde uygulamalar ile adaylar değerlendirme sürecine alınır.

Vakıfbank’ın iş ilanlarını ve sınavlarını kovuşturmak için TIKLAYINIZ!

5. Akbank Sınavları, Personel Alımları, Açık Pozisyonları

Akbank, yeni mezun ve deneyimli adayları değişik kriterleri baz alarak değerlendirir. Yeni mezunlar genel anlamda Akbank’ta şu üç ekibe başvurabilirler:

  • Asistan
  • Müfettiş yardımcısı
  • Yönetici ve alan kişi ilişkileri yönetici talibi

Bu kadrolara başvuran adayların;

  • 28 yaşını doldurmamış olmaları
  • İlanda belirtilen lisans bölümlerinden mezun olmaları
  • Tercihen yüksek lisans yapmış olmaları
  • İyi derecede İngilizce bilmeleri
  • Bankacılık hizmetlerine ilişkin temel yetkinliklere haiz olmaları gerekir.

Deneyimli adayların ise;

  • Üniversitelerin dört senelik lisans bölümlerinden mezun olmaları,
  • Alanlarında tecrübe sahibi olmaları,
  • Pozisyonun gereksinim duyduğu temel yeterliliklere haiz olmaları gerekir.

Akbank’ın işe alım süreci ise web sitesinden ilgili pozisyona ilişkin duyurunun yayımlanması ile adım atar. Piyasaya sürülen duyuruya adaylar gene web sitesi üstünden müracaat yaparlar. Başvuruda öz geçmişlerini Akbank’a ileten adaylar mülakata çağrılır.

Akbank iş ilanlarını incelemek için TIKLAYINIZ!

6. Denizbank Personel Alımları, Sınavları ve Açık Pozisyonları

Denizbank, gereksinim duyduğu kadrolara personel alımı yapacağı dönemlerde resmi web sitesi vesilesiyle duyurular yayımlar. Bu duyurularda kadronun deneyimli adaylara ya da yeni mezun adaylara hususi olduğuna dair not bulunur. Dolayısıyla yeni mezun adaylar kendi içlerinde değerlendirilirken deneyimli adaylar da kendilerine hususi değerlendirmeye doğal olarak tutulurlar.

İşe alım sürecinde de deneyimli adaylara ve yeni mezunlara uygulanan teknikler farklılık gösterir. Denizbank, Kredi Kartları Portföy Yönetimi benzer biçimde alanlarda istihdam etmiş olduğu deneyimli adayları direkt mülakata çağrı ederken yeni mezunları imtihan ve grup emek harcaması olmak suretiyle iki ayrı değerlendirmeye alır. Her iki aşamadan da pozitif yönde netice almayı başaran adaylar, yeni bir değerlendirmeye doğal olarak tutulurlar.

Denizbank’ın işe alım ve imtihan ilanlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ!

7. Garanti BBVA İş İlanları ve Açık Pozisyonlar

Güvence BBVA bünyesinde yeni mezun adaylar şu pozisyonlar için işe alınırlar:

  • Müfettiş yardımcısı
  • Gişe asistanı
  • Telefon bankacılığı
  • Sales trainee
  • Management trainee

Bu pozisyonlara başvuran adaylardan mülakatlarda bankacılığın gerektirdiği temel yetkinliklere haiz olmaları beklenir. Değişime açık olmak, iş birliği ile çalışmak, alan kişi odaklı olmak, kontakt mevzusunda yetenekli olmak benzer biçimde kriterler de bankanın kıymet verdiği mevzular arasındadır.

Güvence BBVA mülakatına girip başarısız olan adaylar, ilerleyen süreçlerde tekrardan aynı ekibe müracaat yapamıyor.

Ek olarak Güvence BBVA’nın işe alımlarının yüzde 80’ini yeni mezunlar oluşturur. Yıl boyu alım meydana getirilen kadrolar alan kişi danışmanı, telefon bankacılığı alan kişi temsilcisi ve operasyon asistanı iken genel müdürlük kadroları, alan kişi hizmetleri temsilcisi, alan kişi ilişkileri yetkilisi benzer biçimde kadrolara yılda bir kez alım yapılır.

Garanti BBVA kariyer portalı için TIKLAYINIZ!

8. Yapı Kredi İş İlanları ve Sınavları

Yapı Kredi bünyesinde çalışmak isteyen adaylar, iş başvurusu yaptıklarında mülakata çağrılmadan ilkin çeşitli testlere doğal olarak tutulurlar. Yapı Kredi’nin yeni mezun adayları doğal olarak tuttuğu testlerin mevzuları şu şekildedir:

  • İngilizce
  • Genel kabiliyet
  • Sayısal beceriler
  • Idrak etme
  • Bellek

Bu testleri başarıyla geçen adaylar mülakat aşamasına alınırlar. Mülakatta adaylar becerilerini, tecrübelerini anlatırlar. Kabiliyet bazlı mülakat yardımıyla Yapı Kredi yetkilileri adayların işe uygun olup olmadığına karar verir ve süreci sonlandırırlar.

Yapı Kredi’nin örnek imtihan sorularını incelemek için TIKLAYINIZ!

Yapı Kredi güncel iş ilanları için TIKLAYINIZ!

9. QNB Finansbank Sınavları, Personel Alımları ve Açık Pozisyonlar

Yeni mezun adaylar QNB Finansbank bünyesinde genel olarak şu kadrolarda istihdam edilirler:

  • Davet merkezi
  • Şube satış ve operasyon
  • Müfettiş yardımcısı
  • Management trainee

Kadrolara başvuran adayların 28 yaşını aşmamış olmaları, tercihen iyi seviyede İngilizce bilmeleri, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmaları, var ise ilanda belirtilen sertifikalara haiz olmaları gerekir.

Şube satış ve operasyon kadrolarına meydana getirilen alımlarda mülakat öncesinde adaylar online sınava alınırlar. Sınavda genel kabiliyet testleri ve kişilik envanteri uygulanır. Başarıya ulaşmış olan adaylar ise mülakata çağrılır ve burada meydana getirilen değerlendirme neticesinde netice netleşmiş olur.

QNB Finansbank iş ilanları için TIKLAYINIZ!

10. Fibabanka İş İlanları, Sınavları ve Açık Pozisyonlar

Fibabanka, alım süreçlerinde deneyimli ve yeni mezun olmak suretiyle iki değişik uygulamaya haizdir. Deneyimli adaylar görevin gereksinim duyduğu data ve birikime haiz, yetkinlikleriyle kurumu temsil edebilecek, mesuliyet sahibi ve ekip emek harcaması mevzusunda yetenekli adaylar arasından seçilir.

Yeni mezunlar ise işe alım sürecinde ilkin genel kabiliyet testine çağrı edilirler. Bu testleri başarıyla geçen adaylar ise mülakata çağrılır ve mülakat sonucu pozitif yönde olanlar ilgili ekibe alınırlar.

Fibabanka iş ilanlarını görüntülemek için TIKLAYINIZ!

11. TEB Sınavları, Açık Pozisyonlar ve Personel Alımı

Türkiye Iktisat Bankası bünyesinde çalışmak isteyen deneyimli ve yeni mezun adaylar, ilgili kadrolara online olarak müracaat yapabilirler. TEB, başvuruları kendi internet adresinden değil, Kariyer.net üstünden toplar.

Müracaat meydana getiren adayların CV’leri ve öteki detayları yetkililer tarafınca incelenir ve duruma bakılırsa değerlendirme aşamasına geçilir. Lüzumlu görülmesi halinde adaylar mülakata çağrılır.

TEB iş ilanları için TIKLAYINIZ!

12. Kuveyt Türk Sınavları, Personel Alımı ve Açık Pozisyonlar

Kuveyt Türk’ün iş ilanları, bankanın “Katıl Bizlere” adlı web sitesi vesilesiyle paylaşılır. Bu sitede piyasaya çıkan ilanlarda, her ekibe hususi müracaat koşulları, gereklilikler ve iş tanımları detaylı bir halde adaylarla paylaşılır.

Kuveyt Türk bünyesinde çalışmak isteyen adaylar, kendilerine uygun ve çalışmak istedikleri pozisyonu seçerek müracaat yapabilirler. Müracaat sonrasında Kuveyt Türk, ekibe hususi değerlendirme sürecini başlatır.

Kuveyt Türk iş ilanları için TIKLAYINIZ!

13. HSBC Sınavları, Personel Alımı ve Açık Pozisyonlar

HSBC, yeni mezun adaylar için üç aşamalı bir değerlendirme uygulamasına haizdir. Bu kapsamda;

  • İlk aşamada adaylar genel kabiliyet testi, İngilizce testi ve durumsal yargı testi uygulamalarına girerler.
  • Değerlendirme merkezi olarak da malum ikinci aşamada ise kontrol aşamasını başarı göstermiş bir halde geçen adaylar grup mülakatlarına alınırlar.
  • Grup mülakatı uygulamasından da pozitif yönde netice alan adaylar ise birebir mülakata çağrı edilirler.

Genel alım sürecinin bu şekilde işlediği HSBC bünyesinde çalışmak isteyen bankacı adaylarının web üstünden ilanları takip etmesi ve kendilerine uygun ilanlara müracaat yapması gerekir.

HSBC iş ilanları için TIKLAYINIZ!

14. Türkiye Finans Sınavları, Personel Alımı ve Açık Pozisyonlar

Öteki bankalarda olduğu benzer biçimde Türkiye Finans’ta da işe alım süreçleri yeni mezun ve deneyimli olmak suretiyle iki değişik başlık altında ilerler. Yeni mezun adaylar ilk olarak genel kabiliyet ve yabancı dil seviyesini ölçen online sınava girerler. Bu sınavdan sonrasında yetkinlik bazlı mülakat ve envanter ölçümlerine bakılırsa tekrardan değerlendirmeye alınırlar.

Banka, iş ilanlarını web sitesinden yayımlar. İlanları görüntülemek için sisteme üye olmak gerekir. Üyelik oluşturduktan sonrasında adaylar kendilerine uygun ilanları görüntüleyebilir ve bunlar için müracaat yapabilirler.

Türkiye Finans iş ilanlarını görüntülemek için TIKLAYINIZ!

15. Albaraka Türk Sınavları, Personel Alımı ve Açık Pozisyonlar

Albaraka Türk’ün açık pozisyonlarına müracaat meydana getiren adayların CV’leri değerlendirilir. Deneyim durumuna bakılırsa adaylar sınava alınır. Sınavdan başarı göstermiş netice alan adaylar ise mülakata çağrı edilir. Albaraka Türk’ün mülakatında başarı göstermiş olan adaylara iş teklifi iletilirken başarısız olan adaylara mevzuyla ilgili e-posta gönderilir.

Albaraka Türk iş ilanları için TIKLAYINIZ!

error: Content is protected !!