Banka sınavları 2020 ve banka personel alımları başvurusu için tüm bankaların güncel alımlarını yazımız üstünden takip edebilirsiniz. Ek olarak banka listeleri altından alım için sunulan pozisyonların görevlerini de yazdık. Bankaların yönetici alımlarından güvenlik alımlarına kadar tüm detaylara yazımızda yer verdik. İşte bankaların personel alımlarının bilgileri. Mühim Bilgilendirme! Tüm bankaların alımları teker teker başlıklar halince incelenmiş ve mühim şartlar bahsedilmiştir. İş Başvuruları için maddelerin sonunda verilen adresleri ziyaret edebilirsiniz.
Türkiye İş Bankası, resmi web sitesi üstünden verdiği bilgilere bakılırsa dönemsel olarak şu kadrolara alım yapar:
İş Bankası’nda çalışmak suretiyle müracaat meydana getiren adaylar için pozisyona hususi bazı değerlendirmelere doğal olarak tutulurlar. İş Bankası, işe alım sürecinde adayları internasyonal standartlara uygun, yetkili kurumlarca geçerliliği ve güvenilirliği kanıtlanmış testlere doğal olarak meblağ.
İş Bankası’nın resmi web sitesindeki bilgilere bakılırsa değerlendirme aşamasında şu testler bulunur:
Bu bağlamda İş Bankası’nın ilgili pozisyonları için iş başvurusu yapmak isterseniz bölümün altındaki bağlantıya tıklayarak ilgili sayfaya geçiş yapabilirsiniz. Sisteme üye olduktan sonrasında size uygun olan pozisyon için müracaat yapabilir, CV’nizi kuruma iletebilirsiniz.
Imtihan ve mülakat detayları başvurunuzun peşinden tarafınıza iletilecektir.
İş Bankası’na iş başvurusu yapmak için TIKLAYINIZ!
Bir kamu bankası olan Ziraat Bankası, çeşitli dönemlerde işe alım ilanı açar. Adaylar bu ilanlara web üstünden müracaat yaparak sınava girerler ve başarı göstermiş olmaları halinde Ziraat Bankası’nda çalışmaya başlarlar. Ziraat Bankası sınavlarında adaylardan 120 TL müracaat tutarı talep edilir. Başvurunun kayda alınması için bu ücretin yatırılması gerekir.
Ziraat Bankası sınavlarında çıkan sorular genel anlamda şu konulardadır:
Ziraat Bankası’nın alım şartları ve duyuru bilgileri dönemsel olarak değişim izah edebilir. Banka, işe alım dönemlerinde web sitesi üstünden bir duyuru yayımlar ve bu duyuruda her ekibe hususi müracaat şartları başta olmak suretiyle çeşitli detaylar adaylarla paylaşılır.
Ziraat Bankası imtihan ve işe alım duyuruları için TIKLAYINIZ!
Halkbank, senelik personel planlaması çerçevesinde gereksinim duyduğu unvanlarda personel alımı için yazılı imtihan yapar. Sınavlara ilişkin duyurular Halkbank’ın web sitesinden takip edilebildiği benzer biçimde gazeteler ve dergiler vesilesiyle da öğrenilebilir.
Halkbank’ın yapmış olduğu yazılı sınavlarda başarı göstermiş olan adaylar, mülakata doğal olarak tutulur ve bu mülakatta da adayların bankada çalışmaya uygun niteliklere haiz olduğu tespit edilirse alım süreci tamamlanır. Halkbank çalışanı olmaya hak kazananlara yılda dört kez bir brüt ücret tutarında ikramiye ödenir. Yabancı dil seviyesini geçerliliği olan bir sertifika ile belgeleyen çalışanlara da ek olarak yabancı dil tazminatı ödemesi yapılır.
Halkbank’ın işe alım ve imtihan ilanlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ!
Vakıfbank bünyesinde bankacı olarak üç değişik unvanla işe adım atmak mümkündür. Bu unvanlar:
Bu unvanlarla işe girip ilerleyen süreçte genel müdürlüğe kadar uzanan kariyer basamaklarını çıkmak adayların elindedir.
İşe alım süreçlerini bütünüyle web üstünden ilerleten Vakıfbank’a iş başvurusu yapmak isteyen adayların kurumun web sitesine üye olmaları, CV oluşturmaları ve ilgili pozisyona müracaat yapmaları gerekir.
İlerleyen süreçte müracaat meydana getirilen pozisyona uygun olarak imtihan ve mülakat benzer biçimde uygulamalar ile adaylar değerlendirme sürecine alınır.
Vakıfbank’ın iş ilanlarını ve sınavlarını kovuşturmak için TIKLAYINIZ!
Akbank, yeni mezun ve deneyimli adayları değişik kriterleri baz alarak değerlendirir. Yeni mezunlar genel anlamda Akbank’ta şu üç ekibe başvurabilirler:
Bu kadrolara başvuran adayların;
Deneyimli adayların ise;
Akbank’ın işe alım süreci ise web sitesinden ilgili pozisyona ilişkin duyurunun yayımlanması ile adım atar. Piyasaya sürülen duyuruya adaylar gene web sitesi üstünden müracaat yaparlar. Başvuruda öz geçmişlerini Akbank’a ileten adaylar mülakata çağrılır.
Akbank iş ilanlarını incelemek için TIKLAYINIZ!
Denizbank, gereksinim duyduğu kadrolara personel alımı yapacağı dönemlerde resmi web sitesi vesilesiyle duyurular yayımlar. Bu duyurularda kadronun deneyimli adaylara ya da yeni mezun adaylara hususi olduğuna dair not bulunur. Dolayısıyla yeni mezun adaylar kendi içlerinde değerlendirilirken deneyimli adaylar da kendilerine hususi değerlendirmeye doğal olarak tutulurlar.
İşe alım sürecinde de deneyimli adaylara ve yeni mezunlara uygulanan teknikler farklılık gösterir. Denizbank, Kredi Kartları Portföy Yönetimi benzer biçimde alanlarda istihdam etmiş olduğu deneyimli adayları direkt mülakata çağrı ederken yeni mezunları imtihan ve grup emek harcaması olmak suretiyle iki ayrı değerlendirmeye alır. Her iki aşamadan da pozitif yönde netice almayı başaran adaylar, yeni bir değerlendirmeye doğal olarak tutulurlar.
Denizbank’ın işe alım ve imtihan ilanlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ!
Güvence BBVA bünyesinde yeni mezun adaylar şu pozisyonlar için işe alınırlar:
Bu pozisyonlara başvuran adaylardan mülakatlarda bankacılığın gerektirdiği temel yetkinliklere haiz olmaları beklenir. Değişime açık olmak, iş birliği ile çalışmak, alan kişi odaklı olmak, kontakt mevzusunda yetenekli olmak benzer biçimde kriterler de bankanın kıymet verdiği mevzular arasındadır.
Güvence BBVA mülakatına girip başarısız olan adaylar, ilerleyen süreçlerde tekrardan aynı ekibe müracaat yapamıyor.
Ek olarak Güvence BBVA’nın işe alımlarının yüzde 80’ini yeni mezunlar oluşturur. Yıl boyu alım meydana getirilen kadrolar alan kişi danışmanı, telefon bankacılığı alan kişi temsilcisi ve operasyon asistanı iken genel müdürlük kadroları, alan kişi hizmetleri temsilcisi, alan kişi ilişkileri yetkilisi benzer biçimde kadrolara yılda bir kez alım yapılır.
Garanti BBVA kariyer portalı için TIKLAYINIZ!
Yapı Kredi bünyesinde çalışmak isteyen adaylar, iş başvurusu yaptıklarında mülakata çağrılmadan ilkin çeşitli testlere doğal olarak tutulurlar. Yapı Kredi’nin yeni mezun adayları doğal olarak tuttuğu testlerin mevzuları şu şekildedir:
Bu testleri başarıyla geçen adaylar mülakat aşamasına alınırlar. Mülakatta adaylar becerilerini, tecrübelerini anlatırlar. Kabiliyet bazlı mülakat yardımıyla Yapı Kredi yetkilileri adayların işe uygun olup olmadığına karar verir ve süreci sonlandırırlar.
Yapı Kredi’nin örnek imtihan sorularını incelemek için TIKLAYINIZ!
Yapı Kredi güncel iş ilanları için TIKLAYINIZ!
Yeni mezun adaylar QNB Finansbank bünyesinde genel olarak şu kadrolarda istihdam edilirler:
Kadrolara başvuran adayların 28 yaşını aşmamış olmaları, tercihen iyi seviyede İngilizce bilmeleri, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmaları, var ise ilanda belirtilen sertifikalara haiz olmaları gerekir.
Şube satış ve operasyon kadrolarına meydana getirilen alımlarda mülakat öncesinde adaylar online sınava alınırlar. Sınavda genel kabiliyet testleri ve kişilik envanteri uygulanır. Başarıya ulaşmış olan adaylar ise mülakata çağrılır ve burada meydana getirilen değerlendirme neticesinde netice netleşmiş olur.
QNB Finansbank iş ilanları için TIKLAYINIZ!
Fibabanka, alım süreçlerinde deneyimli ve yeni mezun olmak suretiyle iki değişik uygulamaya haizdir. Deneyimli adaylar görevin gereksinim duyduğu data ve birikime haiz, yetkinlikleriyle kurumu temsil edebilecek, mesuliyet sahibi ve ekip emek harcaması mevzusunda yetenekli adaylar arasından seçilir.
Yeni mezunlar ise işe alım sürecinde ilkin genel kabiliyet testine çağrı edilirler. Bu testleri başarıyla geçen adaylar ise mülakata çağrılır ve mülakat sonucu pozitif yönde olanlar ilgili ekibe alınırlar.
Fibabanka iş ilanlarını görüntülemek için TIKLAYINIZ!
Türkiye Iktisat Bankası bünyesinde çalışmak isteyen deneyimli ve yeni mezun adaylar, ilgili kadrolara online olarak müracaat yapabilirler. TEB, başvuruları kendi internet adresinden değil, Kariyer.net üstünden toplar.
Müracaat meydana getiren adayların CV’leri ve öteki detayları yetkililer tarafınca incelenir ve duruma bakılırsa değerlendirme aşamasına geçilir. Lüzumlu görülmesi halinde adaylar mülakata çağrılır.
TEB iş ilanları için TIKLAYINIZ!
Kuveyt Türk’ün iş ilanları, bankanın “Katıl Bizlere” adlı web sitesi vesilesiyle paylaşılır. Bu sitede piyasaya çıkan ilanlarda, her ekibe hususi müracaat koşulları, gereklilikler ve iş tanımları detaylı bir halde adaylarla paylaşılır.
Kuveyt Türk bünyesinde çalışmak isteyen adaylar, kendilerine uygun ve çalışmak istedikleri pozisyonu seçerek müracaat yapabilirler. Müracaat sonrasında Kuveyt Türk, ekibe hususi değerlendirme sürecini başlatır.
Kuveyt Türk iş ilanları için TIKLAYINIZ!
HSBC, yeni mezun adaylar için üç aşamalı bir değerlendirme uygulamasına haizdir. Bu kapsamda;
Genel alım sürecinin bu şekilde işlediği HSBC bünyesinde çalışmak isteyen bankacı adaylarının web üstünden ilanları takip etmesi ve kendilerine uygun ilanlara müracaat yapması gerekir.
HSBC iş ilanları için TIKLAYINIZ!
Öteki bankalarda olduğu benzer biçimde Türkiye Finans’ta da işe alım süreçleri yeni mezun ve deneyimli olmak suretiyle iki değişik başlık altında ilerler. Yeni mezun adaylar ilk olarak genel kabiliyet ve yabancı dil seviyesini ölçen online sınava girerler. Bu sınavdan sonrasında yetkinlik bazlı mülakat ve envanter ölçümlerine bakılırsa tekrardan değerlendirmeye alınırlar.
Banka, iş ilanlarını web sitesinden yayımlar. İlanları görüntülemek için sisteme üye olmak gerekir. Üyelik oluşturduktan sonrasında adaylar kendilerine uygun ilanları görüntüleyebilir ve bunlar için müracaat yapabilirler.
Türkiye Finans iş ilanlarını görüntülemek için TIKLAYINIZ!
Albaraka Türk’ün açık pozisyonlarına müracaat meydana getiren adayların CV’leri değerlendirilir. Deneyim durumuna bakılırsa adaylar sınava alınır. Sınavdan başarı göstermiş netice alan adaylar ise mülakata çağrı edilir. Albaraka Türk’ün mülakatında başarı göstermiş olan adaylara iş teklifi iletilirken başarısız olan adaylara mevzuyla ilgili e-posta gönderilir.
Albaraka Türk iş ilanları için TIKLAYINIZ!
Anasayfa
Canlı Borsa
Borsa